День компаний, заботящихся о своих сотрудниках, отмечается в третий четверг марта, чтобы побудить работодателей начать заботиться о своих сотрудниках, а не эксплуатировать их. Да, чем счастливее сотрудник, тем продуктивнее он будет. Самое главное, работодатели должны помнить, что как физическое, так и психическое здоровье могут влиять на производительность труда работников. Следовательно, чтобы иметь долгосрочную рабочую силу, которая может выполнять качественную работу, работодатели должны проявлять заботу. Это включает в себя празднование успеха сотрудников или поощрение их за большой вклад в компанию. День заботливых компаний — история праздника, как отмечать День заботливых компаний, узнайте в следующей статье на kakogo-chisla.ru.
Какого числа День заботливых компаний
Какого числа День заботливых компаний? Узнайте, на какой день выпадает День заботливых компаний 2023, 2024, 2025, 2026 и 2027 годах.
| Год | Дата | День |
|---|---|---|
| 2022 | 17 марта | Четверг |
| 2023 | 16 марта | Четверг |
| 2024 | 21 марта | Четверг |
| 2025 | 20 марта | Четверг |
| 2026 | 19 марта | Четверг |
История Дня заботливых компаний
День заботливых компаний — это национальный праздник США, созданный Центром компаний, которым не все равно. Это «национальная некоммерческая организация 501, занимающаяся повышением благосостояния сотрудников и общества путем обучения и вдохновения людей».
Основываясь на рекомендациях о том, как следует отмечать этот день, Центр заботящихся о компаниях мотивирует работодателей быть социально ответственными. Компании также вынуждены включать 10 характеристик социально ответственных работодателей в свою повседневную деятельность. Это включает в себя ценить и уважать сотрудников, а также создавать среду, которая побуждает работников к процветанию и росту.
Суть дня и цель, на достижение которой он направлен, заключаются в трудовом законодательстве, которое было создано для защиты всех сотрудников. На самом деле законы о труде существовали в различных формах на протяжении столетий. По мнению азиатских ученых, некоторые формы законов о труде существовали даже в Вавилонском кодексе Хаммурапи в 18 веке до нашей эры.
Но современные законы о труде появились только после промышленной революции. Это связано с тем, что в то время рабочие были перегружены работой, им недоплачивали, их эксплуатировали, и их жизни часто подвергались риску во время работы. Среди самых опасных из этих работ была добыча полезных ископаемых.
Сегодня права трудящихся включают в себя основные права человека, согласно которым все категории трудящихся — будь то грамотные или неграмотные — защищены от дискриминации. Права на рабочем месте теперь включают обеспечение здоровья и безопасности, право на неприкосновенность частной жизни на рабочем месте и улучшение отношений с работодателями. Права трудящихся на международном уровне изложены во Всеобщей декларации прав человека и Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах.
Почему важен День заботливых компаний
- Он награждает сотрудников
День чествует сотрудников. Мы признаем усилия, которые они прилагают в течение года для обеспечения успеха организации, в которой они работают.
- Учит компании заботиться
День распространяет послание любви и заботы обо всех сотрудниках. Эта практика имеет важное значение, поскольку она способствует уважению прав человека.
- Рассказывает почему заботливые компании важны
Работодатели, скорее всего, сосредоточатся исключительно на собственной прибыли. Сегодня мы покажем, почему компаниям важно заботиться о своих сотрудниках.
Как отметить День заботливых компаний
- Отметить вместе с сотрудниками
Если вы руководитель организации, используйте этот день, чтобы устроить корпоративную вечеринку. Вознаградите каждого сотрудника небольшим подарком и словами благодарности.
- Сделайте рабочий день особенным
Отпразднуйте день на работе, разослав информационный бюллетень всем сотрудникам и поблагодарив их за их постоянный вклад. Сделайте этот день особенным для ваших сотрудников.
- Распространяйте информацию о правах сотрудников
Существует множество прав сотрудников, о которых рабочие не знают. Используйте этот день для продвижения этих прав в социальных сетях.
Всемирный день прав потребителей
Интересные факты о компаниях
- Полное значение аббревиатуры Yahoo
Yahoo расшифровывается как «Еще один иерархический официозный оракул».
- Деньги, спрятанные американскими корпорациями
Считается, что корпорации в США скрывают в офшорах общую сумму в 1,6 триллиона долларов.
- Расходы Starbucks на медицинское страхование
Starbucks, крупнейшая в мире сеть кофеен, тратит около 300 миллионов долларов на медицинское страхование своих сотрудников.
- Американцы, работающие в McDonald’s
Там работает каждый восьмой американец.
День «Ты все делаешь правильно»
