До какого числа выходные в ноябре

До какого числа выходные в ноябре 2021 Интересное

До какого числа выходные в ноябре — вопрос, который волнует многих россиян. Во многих регионах России сделали специальные каникулы, длительность их может отличаться от места к месту. Окончание больших выходных в большинстве регионов намечается на 7 ноября, местные советы сами определяют дату их окончания в зависимости от эпидемиологической обстановки. Сегодня мы поговорим о том, до какого числа выходные в ноябре 2021. Читайте следующую статью на страницах kakogo-chisla.ru.

До какого числа выходные в ноябре 2021

На ноябрьские праздники россияне планировали отдыхать с 4 по 7 ноября. 20 октября президент России Владимир Путин одобрил введение нерабочих дней в период с 30 октября по 7 ноября включительно и подписал соответствующий указ. Таким образом, период отдыха в октябре — ноябре составит девять дней.

Согласно календарю, в ноябре будет трехдневная рабочая неделя — с 1 по 3 ноября. С 4 по 7 ноября россияне будут отдыхать. Сам День народного единства отмечается 4 ноября (четверг), а 5 ноября (пятница) тоже стало нерабочим, так как правительство перенесло выходной с субботы, 2 января.

По всей стране нерабочие дни объявлены с 30 октября по 7 ноября включительно, однако в отдельных регионах вынужденные каникулы могут продлиться дольше, поскольку эпидемическая обстановка везде разная.

До какого числа выходные в ноябре и как за них заплатят
По всей стране нерабочие дни объявлены с 30 октября по 7 ноября включительно, однако в отдельных регионах вынужденные каникулы могут продлиться дольше

— Главам регионов предоставлено право — мы об этом с самого начала договорились, когда только начали бороться с эпидемией, — устанавливать дополнительные меры, — подчеркнул президент. — В данном случае можно дополнительно установить нерабочие дни, не дожидаясь 30 октября, то есть сделать это раньше установленного для всей страны периода нерабочих дней. Собственно говоря, [вице-премьер] Татьяна Алексеевна [Голикова] сейчас об этом и сказала, я поддерживаю то, что она предложила. Или при необходимости продлить эти нерабочие дни на период после 7 ноября.

До какого числа выходные в ноябре и как за них заплатят

Подписан и опубликован указ, в котором говорится, что общероссийские нерабочие дни будут с 30 октября по 7 ноября, но главы регионов могут их ввести раньше и продлить, если этого потребует эпидобстановка. Но только с сохранением заработной платы — сотрудники должны получить свои октябрьские и ноябрьские зарплаты в полном размере даже в случае простоя. Но что будет с теми, кто всё-таки работает? Ведь документ предполагает, что часть предприятий будет функционировать. Правда, пока неясно, что это за предприятия.

— [Постановляю] органам публичной власти, иным органам и организациям определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего указа, функционирование этих органов и организаций, — говорится в пятом пункте документа.

Юрист компании «Бенефактум» Артем Страшнов говорит, что формулировка «иным органам и организациям» предполагает, что в их число попадают и частные компании. Однако уверенности в том, что именно имелось в виду, нет.

— Думаю, сейчас ведомствами будет издано множество актов, которые конкретизируют нюансы, — предполагает он.

Не исключено, что окончательные решения о том, кто работать будет, а кто — нет, будут приняты на региональных уровнях. По крайней мере, определить режим работы организаций культуры и здравоохранения должны именно главы регионов (судьбу федеральных учреждений на эти дни решит правительство).

То есть гарантии, что локдаун будет аналогичен прошлогоднему, у нас нет: тексты указов отличаются, так что всё может быть в новинку. Точно ясно только одно: если вы в нерабочие дни работаете, то платить вам в двойном размере, как за обычные выходные, никто не будет. Не положено.

Советуем почитать: До какого числа должны привиться работники торговли

— Есть Трудовой кодекс. Там есть термины «нерабочие праздничные дни» и «выходные дни», термина «нерабочий день» в Трудовом кодексе нет, — говорит юрист. — Трудовой кодекс предполагает оплату в двойном размере в выходной и праздничный день, а раз нерабочие дни не относятся к этим категориям, можно платить в одинарном размере.

Оцените статью
Какого числа
Добавить комментарий